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文章作者 jieh2017/3/6 上午 11:26:33
cool   吸牢牢天天查勤?四個方法教你遠離這個壞毛病!(170306)
<span style="font-size: large;"><b>吸牢牢天天查勤?四個方法教你遠離這個壞毛病!</b></span>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/v94dpMCEZrg" width="560"></iframe>

<span style="font-size: large;"><b>今天得到的主題有</b>:
#<a href="#a1">一、創業要明白這幾個問題?</a>
#<a href="#a2">二、終身學習,四兩撥千斤的秘訣?</a>
#<a href="#a3">三、過度需索,親密關係的過度依賴?</a>
</span>

<span style="color: firebrick; font-size: large;"><b>@吃乾貨Review@</b></span>
<span style="color: darkblue; font-size: large;">一開始有人查勤好像很甜蜜,但日子久了就會開始上演「你到底還愛不愛我」的連續劇,在心理學上這叫做“過度需索”,今天來檢驗一下自己有沒有這個毛病,並且學會四招改變的方法!</span>


<span id="a1" style="color: firebrick; font-size: large;"><b>一、創業要明白這幾個問題?</b></span>

<span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第一個問題、戰略思考力</span></b>:在<b>得到</b>過去談到“<a href="https://15minimp.blogspot.tw/2017/02/Flow.html#a3" target="_blank">第三階段、私募股權投資</a>”時,也說過「<span style="color: #0b5394;">為了長遠的戰略目標,和產業資源整合為目的,會去把一些有產業背景或特殊資源的投資者拉進來。</span>」當創業者在找尋投資人時,有時候投資人錢以外的資源也是很重要的考量條件。</span>

<span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第二個問題、品牌價值觀</span></b>:當你在開創事業時,就應該設定想要把什麼價值觀跟你的事業連結。這個連結很重要,除了可以讓消費者在這個價值相關的需求產生時,會把你的企業列入選項之一,或沒有之一;也可以讓企業經營時訂定明確的目標,不容易走偏。</span>

<span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第三個問題、做好一件事</span></b>:不要什麼都想做,先把一件事情做好,讓這件事情成為企業長久經營的基礎。這段<b>得到</b>舉例了 Google 廣告 vs Google Lab,和特斯拉 vs Paypal。<span style="color: #0b5394;">我個人做事風格也是步步為營,雖然慢了點,但是要後退的風險也少很多。</span></span>

<span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第四個問題、贏利模式</span></b>:未來的價值更勝於眼前的數字。<b>贏利模式</b>的重點是<b>創造模式</b>,不是創造贏利。只要有這個贏利模式存在了,即使眼前還未獲利,投資人還是願意繼續支持你的企業。</span>
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<span id="a2" style="color: firebrick; font-size: large;"><b>二、終身學習,四兩撥千斤的秘訣?</b></span>

<span style="color: #0b5394; font-size: large;">無巧不成書,每當我剛與人討論某些話題時,這些話題的資訊就會出現在我眼前。</span>

<span style="font-size: large;">在我們這個圈子,有志一同享想透過分享文章的方式,希望自己的知識和想法能幫助到更多人。在糾結是否應該很商業化的模式,才能讓更多人接觸時。這時候我想起馬雲說的話,要用商業手段來做公益,才能讓好的事情做得更有效率。</span>

<span style="font-size: large;">所以我們要解決的問題是,如何讓訊息成為讀者的知識,當讀者對主題有感後,如何吸引他繼續點入文章閱讀?閱讀後如何能帶領他改變?把讀者從線上帶到線下進行實務操作,這或許會是解決問題的方向。</span>

<span style="color: #0b5394; font-size: large;">如同這段<b>得到</b>說的意思一樣,當我看過一篇文章後讚嘆連連,可是生活卻依然沒有改變,那這篇文章對我而言只不過是個資訊而已。只有透過將這篇文章吸取到的訊息,而後去思考解決了問題或改變了做事的方法,這樣才能真正內化成為我自己的知識。</span>


<span id="a3" style="color: firebrick; font-size: large;"><b>三、過度需索,親密關係的過度依賴?</b></span>

<span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">過度需索</span></b>:我們多半會聽到或遇到很愛查勤的人,他們因為擔心伴侶會離開他,因此需要很高頻率地要求伴侶證明他的忠心,以至於使伴侶感到壓力。</span>

<span style="font-size: large;"><b>過度需索</b>的人會表現得<b>過度依賴</b>,他們放棄了自己獨立的能力,選擇依賴他人來成為自己支持生活的力量。嚴肅地來說,<b>過度需索</b>的人屬於以自我為中心的性格,他們希望周圍的人都能幫他解決問題,而不懂得什麼是付出。</span>

<span style="font-size: large;">說到付出,<b>過度需索</b>的人肯定會告訴你他付出比你多,因為他會“<span style="color: #3d85c6;">全心全意地愛你</span>”,不過別忘了前提,前提這是伴侶做出能短暫讓他有安全感的行為後才有的假象,<span style="color: #0b5394;">在這個安全感有效期消失後,全心全意的愛就會立馬轉變成無限的懷疑。</span>所以說<b>過度需索</b>的人不懂得付出,他們只會要。講到這裡先別對號入座,可以先聽聽這段<b>得到</b>音頻,了解一下<b>過度需索</b>的人會有哪些表現,看看自己或伴侶是不是屬於這類<b>過度需索</b>型的人。</span>

<span style="font-size: large;">覺得自己可能有<b>過度需索</b>的徵兆,如果這段<b>得到</b>說的四個方法還不太理解,我建議具體比較好操作的,可以先從這兩件事情開始:</span>

<span style="font-size: large;">第一、如果你處於還沒有感情的階段,那就先不要太快開始一段感情。</span>

<span style="font-size: large;">第二、如果你現在正一段感情之中,就必須開始清楚了解,人生本來就會起伏,感情的部分也是如此。讓自己接受感情可能出現的低潮期,用更理性和溫和的方式替這段感情緩慢地加溫,而不是天天懷疑,甚至質疑對方感情失去的溫度在哪裡。</span>

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