|
|
|
mvnForum » 列出所有討論區 » » 討論區: 知識速食 » » » 話題: 中國企業不只要人才，還要挖掘天才！(170227) |
|
| 列印 2024/4/19 下午 12:36:23 | 在同一個網頁中顯示這個話題的所有文章 |
| 文章作者 jieh 於 2017/2/27 上午 09:47:46 |
中國企業不只要人才，還要挖掘天才！(170227)<span style="font-size: large;"><b>中國企業不只要人才，還要挖掘天才！</b></span> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/bj51CdGK2To" width="560"></iframe> <span style="font-size: large;"><b>今天得到的主題有</b>： ＃<a href="#a1">一、華為如何收穫天才？</a> ＃<a href="#a2">二、科學最受歡迎的新發現？</a> ＃<a href="#a3">三、如何成為很厲害的作者？</a> </span> <span style="color: firebrick; font-size: large;"><b>@吃乾貨Review＠</b></span> <span style="color: darkblue; font-size: large;">ಠ_ಠ 中國正在討論如何收穫天才的時候，台灣卻在求職天眼通上爭論誰是騙子，在烘焙坊裡上演勞資爭議第六季。在消費市場裡已經是客人說了算，讓我們一起開拓出勞工導向的新趨勢吧！</span> <span style="color: darkblue; font-size: large;">中國對台灣的打壓是有戰略計劃的，而我們卻只能被動地防守。(8)</span> <span id="a1" style="color: firebrick; font-size: large;"><b>一、華為如何收穫天才？</b></span> <span style="font-size: large;">參考華為創始人任正非的四個建議，重點如下：</span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第一個建議、容錯率</span></b>：要給予員工高容錯率，因為成功的機率本來就很低。鼓勵創新的方法，不該是錦上添花並且落井下石。鼓勵創新更重要的是接納創新失敗，如果一旦失敗或犯錯，就被淘汰或被貼上負面標籤，員工不敢再去創新。這一點可以借鏡「<a href="https://15minimp.blogspot.tw/2017/01/roseonly.html#a1" target="_blank">日本企業不會創新嗎？</a>」這篇文章的知識。</span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第二個建議、全球化</span></b>：把眼光放到全球，舞台夠大，就更有資源可以激發員工的能力。</span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第三個建議、先學會做事，再學會做人</span></b>：企業要以流程和時效為主導，營造員工對事情負責的流程，不必事事等人臉色才能行動。</span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第四個建議、不拘一格拔擢人才</span></b>：要能夠打破常規提拔人才，而且還能絕對公平並且使人信服。到底是收獲人才，還是這個升遷決定很天才，牽動的是整個團隊的士氣。</span> <hr> <span id="a2" style="color: firebrick; font-size: large;"><b>二、科學最受歡迎的新發現？</b></span> <span style="font-size: large;">在泛科學找到一篇內容多一點的文章《<a href="http://pansci.asia/archives/111787" rel="nofollow" target="_blank">2016 Science十大最受歡迎科學新聞</a>》，幾乎每一樣小惡魔都蠻有興趣的，不過目前知識淺薄，就對其中兩樣補充一點資料，做個簡單的筆記。</span> <span style="color: #cc0000; font-size: large;"><b>格陵蘭鯊</b></span> <span style="font-size: large;">小頭睡鯊（拉丁文學名：Somniosus microcephalus），又名格陵蘭鯊、大西洋睡鯊、灰鯊，小頭睡鯊的體長可以媲美大白鯊。格陵蘭鯊的生長速度非常慢，大約每年只長 1 公分。格陵蘭鯊壽命可達 400 歲，是地球上已知最長壽的脊椎動物，因為格陵蘭鯊的生長速度非常慢，所以要到大約 在 150 歲時性發育才達成熟階段。雖然格陵蘭鯊的平均年齡大約為 272 歲，但據科學推估格陵蘭鯊的最長壽命肯定超過 400 歲。</span> <img border="0" height="180" src="https://3.bp.blogspot.com/-z-_XoH7aMys/WLOTWqZ2O7I/AAAAAAAAQAI/N3J7OK5Nln4vsvlzlYBSE4FxvkwwU3ATwCLcB/s640/Somniosus_microcephalus.jpg" width="640" /> 公有領域, <a href="https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=661751">連結</a> <span style="font-size: large;">格陵蘭鯊是冰島和格陵蘭人的常見食材，當地叫做「<a href="https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%86%B0%E5%B3%B6%E7%99%BC%E9%85%B5%E9%AF%8A%E9%AD%9A%E8%82%89" target="_blank">冰島發酵鯊魚肉</a>」，這部分就不做詳細介紹了，提供 <a href="https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%86%B0%E5%B3%B6%E7%99%BC%E9%85%B5%E9%AF%8A%E9%AD%9A%E8%82%89" target="_blank">wiki 連結</a>，有興趣的人可以接手繼續研究下去。</span> <img border="0" height="400" src="https://2.bp.blogspot.com/-zC6unjHd_-g/WLOTW6WcgLI/AAAAAAAAQAM/k1jiBuUSn7gfG4dox-uIR1dbC4qNoNz6wCEw/s400/Ha%25CC%2581karl.jpeg" width="300" /> 由<a href="https://commons.wikimedia.org/wiki/User:J%C3%B3hann_Hei%C3%B0ar_%C3%81rnason" title="User:Jóhann Heiðar Árnason">Jóhann Heiðar Árnason</a> - <span class="int-own-work" lang="zh-tw">自己的作品</span>，<a href="http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0" title="Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0">創用CC 姓名標示-相同方式分享 3.0</a>，<a href="https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=7018723">連結</a> <span style="font-size: large;">從格陵蘭鯊的身上學到，想要長壽的秘訣，最基本的生活方式就是要「慢」。每天汲汲營營地趕著過日子，結果卻早早離開這個世界，或許慢慢來，反而更有機會在這輩子裡付出更大的價值。</span> <span style="color: #cc0000; font-size: large;"><b>座頭鯨</b></span> <span style="font-size: large;">海中英雄座頭鯨不止救過海豹，還試圖幫小灰鯨解圍，雖然在纏鬥六小時後仍失敗，不過正義的身影在人類的心中已經深刻留下了。海洋的世界不是只有大魚吃小魚的故事而已，而是還有強者保護弱者的英雄事蹟！</span> <span style="font-size: large;"><b>直擊！座頭鯨保護小灰鯨大戰殺人鯨</b></span> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/cJUXJi4Uw5I" width="560"></iframe> <span id="a3" style="color: firebrick; font-size: large;"><b>三、如何成為很厲害的作者？</b></span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第一、寫書應不應該去迎合讀者</span></b>：好書應該是「引領」，而不是「迎合」，並且一定要考慮讀者的真實需求。可能這個需求連讀者自己都不清楚，甚至觀念錯誤，這時候作者要引導讀者回到正確的軌道上。</span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第二、一本非虛構類好書需要有什麼樣的標準</span></b>：四個方面。</span> <span style="font-size: large;">1. <b>完整面</b>，書本身是一個自洽的整體，是一個完成品；</span> <span style="font-size: large;">2. <b>新啟發</b>，書本身一定要有一部份是新東西，能給人新啓發；</span> <span style="font-size: large;">3. <b>滿足需求</b>，書的內容要讓讀者長期獲益，滿足他們的真實需求；</span> <span style="font-size: large;">4. <b>層次要豐富耐讀</b>，不能太單薄，一遍就看完了。</span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第三、怎樣才能讓一本書有新意</span></b>：三個途徑。</span> <span style="font-size: large;"><b>＠第一個途徑、深挖素材源，拓展信息渠道</b>：好的作者往往有一些比較獨特的知識來源。</span> <span style="font-size: large;"><b>＠第二個途徑、從自己的經歷和實踐中進行反思，總結規律</b>：一本書裡最吸引人的文字，往往就是作者的親身經歷。</span> <span style="font-size: large;"><b>＠第三個途徑、舊事新說</b>：首先要有一個比較新的知識框架，然後再用這個知識框架去闡釋和演繹舊的素材。</span> <span style="font-size: large;"><b><span style="color: #38761d;">第四、寫書的人應該怎樣讀書</span></b>：首要考慮的是研究「這本書是怎樣寫的」，而不是「這本書寫了什麼」。</span> <span style="font-size: large;">本文章同步發佈於：<a href="https://15minimp.blogspot.com/2017/02/qollie.html" style="color: seagreen;">藍色小惡魔 - 得到15min</a></span> ---------------------------------------- 支持小惡魔 BTC : 19tn3RnCuwZVukXAwyhDWZD4uBgUZoGJPx LTC : LTFa17pSvvoe3aU5jbmfcmEpo1xuGa9XeA 知識跟八卦一樣，越多人知道越有價值；知識最好的備份方法，散播！ 藍色小惡魔(林永傑)： 臉書 |
| 文章作者 jieh 於 2018/2/24 下午 04:23:14 |
|
Re: 中國企業不只要人才，還要挖掘天才！(170227) 取消#0227t8：Applet ID 73397070d 2018:i=168 ---------------------------------------- 支持小惡魔 BTC : 19tn3RnCuwZVukXAwyhDWZD4uBgUZoGJPx LTC : LTFa17pSvvoe3aU5jbmfcmEpo1xuGa9XeA 知識跟八卦一樣，越多人知道越有價值；知識最好的備份方法，散播！ 藍色小惡魔(林永傑)： 臉書 |