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列印 2020/11/25 上午 10:56:46

文章作者 jieh2017/4/18 上午 08:45:14
applause   麥當勞的靠背效應
《麥當勞的秘密》

麥當勞之父克羅克,幾十年前不過是芝加哥一家名不見經傳的紙杯和乳精機械製造商,如今他已被企業界譽為沒有國界的「麥當勞帝國之王」。

其實克羅克不喜歡坐在辦公室發號施令,他把60%以上的工作時間都用於「走動管理」。

透過到各公司、各部門進行實地考察,他會從中發現很多問題,並且及時加以解決。

而曾經有一個階段,麥當勞公司面臨到了嚴重的財務虧損。

經過調查之後,克羅克發現是因為公司各部門經理的官僚主義作風,才導致了這一場危機。他們已經習慣了每天舒舒服服的躺在靠背椅上,只對著下屬指手劃腳卻沒有認真來面對工作,看不見問題的根源,只把許多時間耗費在空談和互相推卸責任。

後來克羅克想出了一個奇招:他向各地麥當勞快餐店發出一份緊急指示──把所有經理的椅子背鋸掉!立即執行!

所有的人都疑惑不解,他們不知道總裁的用意何在,但面對嚴厲強硬的命令,經理們只好依章照辦。

他們坐在沒有了靠背的椅子上,覺得十分不舒服,不得不經常站起來四處走動。

終於,他們慢慢領悟出了克羅克的苦心,紛紛走出辦公室,仿效克羅克的樣子,深入基層「走動管理」。

依靠這個秘訣,麥當勞公司不僅解決了財務危機,而且終於成為全球500強企業。

有椅背依靠的經理,不能將公司帶向成功;有椅背依靠的個人,不能為自己營造輝煌。

因為有依靠,我們會產生不切實際的幻想,我們的意志會懈怠消沉。

鋸掉生活中的所有椅背吧!
直起腰,邁開雙腿,你才能更【自立】、【自信】、【自強】!
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